フルマラソン 42.195㎞ ...
しまだ大井川マラソン in リバティ結果 ～2018～
「第10回しまだ大井川マラソン in リバティ」フルマラソンの部に初参加 5名を含む12名が挑戦しました。
結果は、10名が完走。
9:00に島田市役所前をスタートし、大井川の河川敷にあるランナー専用道路（リバティ）へ。
日差しが強く気温がどんどん上昇して、太ももやふくらはぎを痙攣するランナーが続出！
今回は、応援箇所を5㎞ごとに設け、水分と塩分補給に努めました。
痙攣はありましたが、大きな怪我もなく終えることができました。
ご声援ありがとうございました。
結果は、10名が完走。
9:00に島田市役所前をスタートし、大井川の河川敷にあるランナー専用道路（リバティ）へ。
日差しが強く気温がどんどん上昇して、太ももやふくらはぎを痙攣するランナーが続出！
今回は、応援箇所を5㎞ごとに設け、水分と塩分補給に努めました。
痙攣はありましたが、大きな怪我もなく終えることができました。
ご声援ありがとうございました。
完走証2018
しまだ大井川マラソンinリバティ ～2018～
大井川の自然豊かな河川敷コースのフルマラソンに挑戦!!
新茶が芽吹く茶畑から大井川に舞台を移し、12名がエントリーしました。
前回のリベンジに意気込んでいる方、初マラソンに挑戦する方、皆さん完走を目指してトレーニングに励んでいます！
新茶が芽吹く茶畑から大井川に舞台を移し、12名がエントリーしました。
前回のリベンジに意気込んでいる方、初マラソンに挑戦する方、皆さん完走を目指してトレーニングに励んでいます！
掛川・新茶マラソン結果 ～2017年～
「第12回掛川・新茶マラソン」フルマラソンの部に16名が挑戦しました。
結果は、13名が完走。
朝から雨が降り、スタート前の準備に手間取りましたが、次第に晴れ間が広がり、青空の中ゴールすることができました。
前回の反省を踏まえ、15～25㎞での応援箇所を増やし、完走に向けてのサポートをしました。
ご声援ありがとうございました。
結果は、13名が完走。
朝から雨が降り、スタート前の準備に手間取りましたが、次第に晴れ間が広がり、青空の中ゴールすることができました。
前回の反省を踏まえ、15～25㎞での応援箇所を増やし、完走に向けてのサポートをしました。
ご声援ありがとうございました。
完走証2017
掛川・新茶マラソン ～2017年～
3年ぶり3回目のフルマラソンに挑戦!!
新しい仲間も増え、今回は16名がエントリーしました。
終業後に15㎞走など行い、完走を目指して頑張っています！
新しい仲間も増え、今回は16名がエントリーしました。
終業後に15㎞走など行い、完走を目指して頑張っています！
掛川・新茶マラソン結果 ～2014年～
春の茶畑の中を1万人以上のランナーが駆け抜ける「第9回掛川・新茶マラソン」フルマラソンの部に17名が挑戦しました。
結果は、8名が完走。
膝の痛み、両足の裏にできた大きなマメ、脱水症状など様々な苦しみに耐え、ゴールを目指しました。
応援部隊は消炎スプレーや補給食を持って、6か所で応援しました。
ご声援ありがとうございました。
結果は、8名が完走。
膝の痛み、両足の裏にできた大きなマメ、脱水症状など様々な苦しみに耐え、ゴールを目指しました。
応援部隊は消炎スプレーや補給食を持って、6か所で応援しました。
ご声援ありがとうございました。
完走証2014
掛川・新茶マラソン ～2014年～
昨年に引き続き、今年もフルマラソンに挑戦!!
新たに挑戦する3名を含め、計17名がエントリーしています。
ブルーのユニフォームを身に着け、それぞれの目標にチャレンジします。
新たに挑戦する3名を含め、計17名がエントリーしています。
ブルーのユニフォームを身に着け、それぞれの目標にチャレンジします。
掛川・新茶マラソン結果 ～2013年～
2013年4月14日、天候にも恵まれ、緑がきれいに映える「茶畑」の中を、15名がフルマラソンに挑戦しました。
結果は、12名完走。
脚の痛みに耐え、ゴールを目指しました。
沿道で応援して頂いた方、携帯電話でランナーの通過記録を見て下さった方など、大勢の方々に応援して頂き、無事にレースを終えることができました。ありがとうございました。
結果は、12名完走。
脚の痛みに耐え、ゴールを目指しました。
沿道で応援して頂いた方、携帯電話でランナーの通過記録を見て下さった方など、大勢の方々に応援して頂き、無事にレースを終えることができました。ありがとうございました。
完走証2013
掛川・新茶マラソン ～2013年～
「新しいことに挑戦すれば、何かを感じるはずだ」を合言葉に、自分がこれまでやらなかった事に挑戦します。
その第一歩は、「フルマラソン」。
今まで最長でも10㎞程度しか走った事のない15名が、初の42.195㎞に挑みます。
ランナー達は目標実現のために、帰宅後や休日などにトレーニングを重ねています。
また、フルマラソン挑戦の発表をしてから、自分の健康状態に目を向ける従業員が増え、「カツヤマジム”MUSCLE”」の利用も増加しています。
2013年4月14日、新茶が芽吹く掛川の街をそれぞれの思いを胸に駆け抜けます。
その第一歩は、「フルマラソン」。
今まで最長でも10㎞程度しか走った事のない15名が、初の42.195㎞に挑みます。
ランナー達は目標実現のために、帰宅後や休日などにトレーニングを重ねています。
また、フルマラソン挑戦の発表をしてから、自分の健康状態に目を向ける従業員が増え、「カツヤマジム”MUSCLE”」の利用も増加しています。
2013年4月14日、新茶が芽吹く掛川の街をそれぞれの思いを胸に駆け抜けます。
浜名湖ウォーク・フェスタ ～浜名湖周遊～
あさり汁浜名湖コース
弁天島巡り(10㎞)に参加 2016年10月01日(土)、第4回浜名湖ウォーク・フェスタに12名で参加しました。
小雨がぱらつき、雨の中のウォーキングになってしまうかと心配していましたが、 スタート時刻には雨もやみ、運動にはもってこいの天候となりました。
途中の休憩所で振る舞われた「あさり汁」は、疲れた身体にしみわたる塩加減で、とても美味しくいただきました。
全員が完歩することができ、完歩証をいただいて達成感に包まれました。
浜名湖ウォークフェスタ2016
弁天島巡り(10㎞)に参加 2016年10月01日(土)、第4回浜名湖ウォーク・フェスタに12名で参加しました。
小雨がぱらつき、雨の中のウォーキングになってしまうかと心配していましたが、 スタート時刻には雨もやみ、運動にはもってこいの天候となりました。
途中の休憩所で振る舞われた「あさり汁」は、疲れた身体にしみわたる塩加減で、とても美味しくいただきました。
全員が完歩することができ、完歩証をいただいて達成感に包まれました。
浜名湖ウォークフェスタ2016
浜名湖の爽やかな風とあさり汁満喫コース
弁天島巡り(10㎞)に参加 2015年10月04日(日)、第3回浜名湖ウォーク・フェスタに15名で参加しました。
昨年は残念ながら台風で中止でしたが、今年は見事な秋晴れの中、浜名湖ガーデンパークから浜名湖大橋を通り弁天島で折り返す10㎞のコースを歩きました。
日差しが強く皆さん日に焼けましたが、湖風は涼しく全員無事にゴールしました。
来年は、更に多くの方々と一緒に楽しく歩き、健康づくりに役立てたいと思います。
浜名湖ウォークフェスタ2015
弁天島巡り(10㎞)に参加 2015年10月04日(日)、第3回浜名湖ウォーク・フェスタに15名で参加しました。
昨年は残念ながら台風で中止でしたが、今年は見事な秋晴れの中、浜名湖ガーデンパークから浜名湖大橋を通り弁天島で折り返す10㎞のコースを歩きました。
日差しが強く皆さん日に焼けましたが、湖風は涼しく全員無事にゴールしました。
来年は、更に多くの方々と一緒に楽しく歩き、健康づくりに役立てたいと思います。
浜名湖ウォークフェスタ2015
浜名湖の爽やかな風と苺・あさり汁満喫コース(12㎞)に参加
2013年09月29日(日)、第1回浜名湖ウォーク・フェスタに23名で参加しました。
浜名湖ガーデンパークをスタートし、浜名湖の雄大な景色を楽しみながら12㎞のコースを歩きました。
8歳から74歳の幅広い年齢層での参加でしたが、全員無事にゴールしました。
いつもより長い距離を歩くことにより、自分の体力を見つめ直すきっかけになったり、身体を動かす楽しさを感じました。
浜名湖ウォークフェスタ2013
浜名湖ガーデンパークをスタートし、浜名湖の雄大な景色を楽しみながら12㎞のコースを歩きました。
8歳から74歳の幅広い年齢層での参加でしたが、全員無事にゴールしました。
いつもより長い距離を歩くことにより、自分の体力を見つめ直すきっかけになったり、身体を動かす楽しさを感じました。
浜名湖ウォークフェスタ2013
KATSUYAMA GYM "MUSCLE"
教育もオフも前向きな姿勢はしっかりと応援
会社の経営において、人材の育成はもっとも重要な要素です。
当社では、机上での学習よりも現場の体験を通した生きた学びを重視し、新人はOJTを中心に育成します。
その後は、必要とされる資格取得の為の研修や、各自の業務を深め、向上させる為の研修へ、本人の申し出や上司の推薦によって参加。
各階層別の研修や通信教育による自発的研修等があり、自分の意欲次第でさまざまな勉強ができる環境を用意しています。
又、社員の福利厚生については、社内にスポーツジム「MUSCLE（マッスル）」を完備。
充実した余暇をバックアップしています。
当社では、机上での学習よりも現場の体験を通した生きた学びを重視し、新人はOJTを中心に育成します。
その後は、必要とされる資格取得の為の研修や、各自の業務を深め、向上させる為の研修へ、本人の申し出や上司の推薦によって参加。
各階層別の研修や通信教育による自発的研修等があり、自分の意欲次第でさまざまな勉強ができる環境を用意しています。
又、社員の福利厚生については、社内にスポーツジム「MUSCLE（マッスル）」を完備。
充実した余暇をバックアップしています。
